Lernstrategien – Genialico

Online-Seminar: Der Lernbooster – Lernerfolg für alle Lerntypen mit gehirngerechten Strategien, Gedächtnistraining & Lerncoaching (Modul 4)

Maxi Aldinger — Mon, 08 Jun 2026 12:30:00 +0000

Lerncoaching Online Seminar: Der Lernbooster – Lernerfolg für alle Lerntypen mit gehirngerechten Strategien, Gedächtnistraining & Lerncoaching

Ihre Kompetenzen nach diesem Seminar:

Sie kennen ein breites Portfolio an Lehr- und Lernstrategien für verschiedene Lerntypen und finden auf dieser Basis eigenständig neue Methoden.
Sie wenden Gedächtnistraining als Lernturbo routiniert und fächerübergreifend im Unterrichtsalltag und darüber hinaus an.
Sie nutzen gehirn- & typgerechte Strategien gezielt und mit nachhaltigem Effekt.
Sie erkennen Lerntypen / Lernprofile und setzen passende Strategien erfolgreich ein.

Inhalte:

Großes Portfolio an Lehr- & Lernstrategien für die verschiedenen Lerntypen
Gedächtnistraining als Lernturbo für die tägliche Lern- & Lehrpraxis
Visualisierungstraining mit abwechslungsreichen Methoden
Vokabeln lernen leicht gemacht – mit Gedächtnistraining
So wird Mathematik für alle einfach
Chunking-Matrix: Lerninhalte strukturiert aufbereiten
Selbstständiges Lernen mit Freude fördern
Der emotionale Faktor: Wie Gefühle das Lehren & Lernen beeinflussen
Musterunterbrecher: Wirkung und gezielter Einsatz
Multisensorisches Lernen

Sie lernen Neues aus der Lerncoaching-Perspektive, erweitern Ihre Kompetenzen nachhaltig, wenden Methoden direkt an, tauschen sich mit anderen Teilnehmenden aus und gehen motiviert aus dem Seminar.

3 x 4 Stunden (=12 Seminarstunden), online interaktiv via Zoom – alle sehen & hören sich und interagieren in Übungen und Gesprächen miteinander.

Das Online-Seminar ist so gestaltet, dass Theorie und Praxis aus der Perspektive des Lerncoachings und darüber hinaus ineinander greifen und Sie als Teilnehmer*in eine spannende, motivierende und sehr interaktive Atmosphäre vorfinden.

Jetzt hier anmelden: https://shop.genialico.de/?product=2-tages-seminar-masterclass-of-professional-teaching-superlearning-der-lernbooster

Für wen ist das Seminar geeignet?:

Das Modul-Seminar ist für absolut jede*n geeignet. Ob Sie Ihr Kind unterstützen wollen, Sie sich als Lehrer*in fortbilden wollen, sich neue Kompetenzen aneignen und weiterentwickeln wollen oder Sie einfach am Thema interessiert sind – Sie sind herzlich willkommen und werden garantiert vieles für sich mitnehmen!

Eltern
Lehrer*innen
Ausbilder*innen
Coaches
Mentor*innen
Tutor*innen
usw.

Tage, die sich definitiv für Sie und Ihr Umfeld lohnen!

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#002: Welcher Lerntyp bist Du? Und wozu brauchst Du das?

Alexandra — Mon, 22 May 2017 15:42:55 +0000

#002: Welcher Lerntyp bist Du? Und wozu brauchst Du das?

In dieser Episode des Genialico Podcast „happy in harmony“ geht es um die verschiedenen Lerntypen.

Erst einmal darum, was das überhaupt ist, welcher Du bist und wozu Du das brauchst.

Viel Spaß beim Hören.

Dein

Genialico-Trainer-Tandem
Alexandra Aldinger & Michael Müller

Podcast:

Hier kannst Du unserer Podcast abonnieren:

Bei Itunes:

https://itunes.apple.com/de/podcast/happy-in-harmony/id1238725156?mt=2

Bei Podcast.de:

http://www.podcast.de/podcast/624154/

Bei Spotify:

Show-Notes:

Hier findest Du den Test „Feststellung des Lerntyps“:

http://bit.ly/2rIufP5

Auf Deine Nachricht freuen wir uns unter:

team@genialico.de

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Wie sich Betriebe auf schwierige Azubis einstellen

Michael Müller — Tue, 10 Feb 2015 10:40:02 +0000

Wie sich Betriebe auf schwierige Azubis einstellen

Schlechte Noten, Unpünktlichkeit, Widerworte – früher wären das Ausschlusskriterien für einen Ausbildungsplatz gewesen. Doch der Fachkräftemangel zwingt gerade kleine Betriebe, sich auch für schwierige Jugendliche zu öffnen.

Von Anna Günther (Quelle: http://www.sueddeutsche.de)

Kein Interesse an der Schule, Hauptschulabschluss mit Note 5. Nach mehr als 20 Absagen blieb Andreas Gröner nur einer der Kurse, in denen besonders leistungsschwache Jugendliche gezielt auf den Arbeitsmarkt vorbereitet werden. Sie werden von der Arbeitsagentur bezahlt. Gröner lernte also in der Münchner Innung für Maler und Lackierer acht Monate lang intensiv Deutsch und Mathematik, übte Vorstellungsgespräche und trainierte Grundlagen der Farbtechnik.

Innungsgeschäftsführer Jürgen Weber wirbt für ein „anderes Verständnis für Leistung“. Die Jugendlichen seien zwar schulisch schwach, aber oft handwerklich begabt. Gerade schwierige Schüler würden engagierte Mitarbeiter, wenn sie eine Chance bekommen.

Und tatsächlich: „Irgendwann habe ich auch verstanden, dass ich etwas tun muss – jeder braucht Geld zum Leben“, sagt der heute 19-jährige Andreas Gröner. Den Hauptschulabschluss holte er nach, Note 1. Die Malerinnung vermittelte ein Praktikum bei der Hirsch GmbH, wo Gröner überzeugte und einen Ausbildungsplatz bekam. Er war der erste Lehrling, den der Münchner Malereibetrieb aus einer Fördermaßnahme des Arbeitsamtes einstellte. Mittlerweile ist der junge Mann im zweiten Lehrjahr, der Firmenleiter Thomas Thurm ist zufrieden.

Zu Kompromissen gezwungen

Gerade Handwerksbetriebe müssen Kompromisse machen, wenn sie überhaupt noch Lehrlinge finden wollen. Das Handwerk sei für gut ausgebildete junge Leute nicht mehr attraktiv, klagen Firmeninhaber und Innungen. Trotz großer Werbekampagnen streben Mittel- und Realschüler mit guten Noten eher nach höheren Abschlüssen. Schwere körperliche Tätigkeiten und lange Arbeitszeiten schrecken von handwerklichen Berufen ab.

Lesen Sie hier weiter

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AZUBI Seminar und Ausbilder-Training

Alexandra — Fri, 31 May 2013 09:29:17 +0000

AZUBI Seminar und Ausbilder-Training – DB und BKK Bahn bewerten uns mit SEHR GUT

Im April 2013 durften wir mit 20 Auszubildende und drei Ausbildungsleiter der Deutschen Bahn

sowie einem Mitarbeiter der BKK Bahn unseren „Azubi-Workshop“ durchführen.

Die Auswertung der Feedbackbögen innerhalb des Qualitätsmanagement-Systems ergab die Bewertung: SEHR GUT und SEHR EMPFEHLENSWERT.

Das macht uns sehr stolz und wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit!

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