Fortbildung für Ausbilder und Ausbildungsbeauftragte

Macht der Sprache

• Verbale und nonverbale Kommunikation inklusive Negationen, Sprachmuster usw.
• Lösungsorientierte Gesprächsführung

Gehirn- und typgerechte Lehr- und Lernmethoden

• Wie stellen Sie im täglichen Betrieb einfach den Lerntyp Ihrer Auszubildenden fest?
• Welche Lehr- und Lernmethoden sind dann passend und gehirngerecht?
• Wie setzen Sie die nachhaltigen Strategien aus dem Gedächtnistraining (=Lernturbo) aktiv lehrend um?

Auszubildende motivieren 

• Was motiviert Menschen und was fördert die Leistungsbereitschaft?
• Was sind die Möglichkeiten und Grenzen der Motivation?

Ziele erfolgreich setzen und erreichen

• Was sind gute und erreichbare Ziele?
• Gibt es Ziele, die über- oder unterfordern?
• Wie unterstützen Sie Ihre Azubis bei der richtigen und erfolgreichen Ziel-Definition?

Lernblockaden lösen

• Wie erkennen Sie Lernblockaden?
• Was sind limitierende Glaubenssätze?
• Wie lösen Sie einschränkende Lernblockaden und Glaubenssätze auf?

Konzentration erfolgreich einschalten

Persönlichkeitsstärkung der Auszubildenden (Ressourcen finden und nutzen)

Prüfungsstärke anstatt Prüfungsangst & Blackout

Methodik:

Interaktiver Workshop - jede Teilnehmerin und Teilnehmer führen alle Strategien und Techniken selbständig durch. Dadurch ist ein hohes Maß ein Nachhaltigkeit gegeben.

Motivation, Konzentration, "Lernturbo-Techniken" und Prüfungsstärke

Zielgruppe:

Auszubildende aller Fachrichtungenvom 1. bis zum 3. Ausbildungsjahr

Seminarziel:

Perfekte gehirn- und typgerechte Prüfungsvorbereitung mit Leichtigkeit und Spaß - das Ziel ist PRÜFUNGSSTÄRKE.

Seminarinhalte:

Motivation, Konzentration und Prüfungsstärke

• Welche einflussnehmenden Lernerfolgs-Faktoren gibt es?
• Wie finden Sie heraus, in welchem Bereich und welche Art von Strategien und Techniken Sie einsetzen?
• Selbst- und Lern-Organisation, Lernplan-Erstellung, Selbsteinschätzung
• So schaffen Sie Prüfungsstärke - anstatt Prüfungsangst und Blackout
• Konzentration einfach einschalten
• Motivation auf Ausdauer wecken
• Selbständigkeit beim Lernen
• Gedächtnistraining mit Mnemotechniken und die vielfältigen Anwendungsgebiete

Methodik:
Interaktiver Workshop - jede Teilnehmerin und Teilnehmer führen alle Strategien und Techniken selbständig durch. Dadurch ist ein hohes Maß ein Nachhaltigkeit gegeben.