Spaß an der Wissensvermittlung und hohe Wertschätzung und Respekt von Teilnehmern, Azubis und Schülern 

Nach diesem Modul ...

• Sie treten selbstbewusst auf, da Sie sehr viel über Selbst - und Fremdeinschätzung erfahren und verstanden haben.
• Sie erkennen, fördern und nutzen das Potenzial ihrer Schüler/-innen, Teilnehmer/-innen und Azubis.
• Sie kennen den Ablauf und Inhalt der Lerncoaching-Sitzung sowie die verschiedenen Intervention-sebenen.
• Viele verschiedene Techniken zum Ressourcen-aufbau lassen Ihre Coachees selbstbewusst strahlen

Die Inhalte sind:

• Die Lerncoaching Sitzung (Haltung, Grundsätze, Ablaufstruktur, Administration …)
• Ziele richtig definieren und garantiert erreichen
• Die Interventionsebenen
• Die Macht der Sprache
• Konfliktmanagement
• So funktioniert vertrauensvolle Kommunikation
• Probleme in zu erlernende Fähigkeiten wandeln
• Kenntnisse über emotionale Erpressung
• Motivations-Training (intrinsisch!)
• Methoden zum Ressourcen-Aufbau für mehr Selbstbewusstsein
• Wahrnehmungsübungen
• Potenzial erkennen, fördern und nutzen

Fortbildung für Ausbilder und Ausbildungsbeauftragte

Macht der Sprache

• Verbale und nonverbale Kommunikation inklusive Negationen, Sprachmuster usw.
• Lösungsorientierte Gesprächsführung

Gehirn- und typgerechte Lehr- und Lernmethoden

• Wie stellen Sie im täglichen Betrieb einfach den Lerntyp Ihrer Auszubildenden fest?
• Welche Lehr- und Lernmethoden sind dann passend und gehirngerecht?
• Wie setzen Sie die nachhaltigen Strategien aus dem Gedächtnistraining (=Lernturbo) aktiv lehrend um?

Auszubildende motivieren 

• Was motiviert Menschen und was fördert die Leistungsbereitschaft?
• Was sind die Möglichkeiten und Grenzen der Motivation?

Ziele erfolgreich setzen und erreichen

• Was sind gute und erreichbare Ziele?
• Gibt es Ziele, die über- oder unterfordern?
• Wie unterstützen Sie Ihre Azubis bei der richtigen und erfolgreichen Ziel-Definition?

Lernblockaden lösen

• Wie erkennen Sie Lernblockaden?
• Was sind limitierende Glaubenssätze?
• Wie lösen Sie einschränkende Lernblockaden und Glaubenssätze auf?

Konzentration erfolgreich einschalten

Persönlichkeitsstärkung der Auszubildenden (Ressourcen finden und nutzen)

Prüfungsstärke anstatt Prüfungsangst & Blackout

Methodik:

Interaktiver Workshop - jede Teilnehmerin und Teilnehmer führen alle Strategien und Techniken selbständig durch. Dadurch ist ein hohes Maß ein Nachhaltigkeit gegeben.

Der Lernlustzirkel und die Prüfungsstärke

Ihr Wissen nach diesem Modul:

• Sie erkennen nach diesem Modul limitierende Glaubenssätze und können sie auflösen.
• Lernblockaden setzen Sie erfolgreich ausser Gefecht
• Der Prozess des erfolgreichen Lerncoachings ist Ihnen klar und Sie leiten die Interventionen davon einfachst ab.
• Anstatt Prüfungsangst & Blackout schaffen Sie Prüfungsstärke.

Die Inhalte:

• Die große Wirkung der "Unterstützungs-Timeline"
• Erkennen von limitierenden Glaubenssätze
• Ersetzen und bearbeiten von limitierenden Glaubenssätzen
• In welchem Kreislauf befindet sich der Coachee?
• Wie wirken Erfahrungen und Bewertungen?
• Was lösen Bewertungen aus?
• Der Lernlust- und der Lernfrustzirkel
• Eltern-Unterstützung

Erfolgreich Lehren und Lernen 

Nach diesem Modul ...

• Sie wissen, wie einfach Sie die Lese-Rechtschreib-STÄRKE schaffen und Visualisierungs-Training durchführen.
• Sie kennen ein großes Portfolio an Lehr- und Lernstrategien und finden, aufgrund des Hintergrundwissens, auch selbst neue Lehr-/Lernstrategien.
• Sie verwenden den Lernturbo "Gedächtnistraining" routiniert zu den verschiedensten Themen an.

Die Inhalte sind:

• Visualsierungs-Training mit abwechslungsreichen Methoden
• Vokabeln lernen „in einfach“ und mit Gedächtnistraining
• Was macht den Unterschied - so setzen wir Gefühle beim Lernen ein
• Wenn der Lernberg ruft - Strategien, die es einfach machen
• Gedächtnistraining für die tägliche Lehr- und Lernanwendung (Lernturbo)
• Multisensorisches Lernen
• Großes Portfolio an Lernstrategien für die verschiedensten Lerntypen
• Wirkung von Musterunterbrechern

Motivation, Konzentration und Lernorganisation inkl. Prüfungsvorbereitung

Ihr Wissen nach diesem Modul:

• Ihre Schüler/Azubis/Teilnehmer bekommen durch Sie Prüfungsstärke.
• Durch die vielfältigen Lehr-/Lernstrategien, Konzentrations- und Motivationstechniken, Lern-Empfehlungen, Einhaltung von Wiederholungsrhythmen und Gedächtnistraining ist die Prüfungsvorbereitung ein Klacks für Ihre Schüler.
• Die Lernorganisation ist bei Ihnen Standard und in wenigen Minuten von den Schülerinnen und Schülern erstellt.

Die Inhalte sind:

• Die einflussnehmenden Lernerfolgs-Faktoren
• Wie finden Sie heraus, an welcher Stelle Sie Interventionen einsetzen dürfen?
• Lern-Organisation, Lernplan-Erstellung, Selbsteinschätzung
• So schaffen Sie Prüfungsstärke – anstatt Prüfungsangst und Blackout
• Konzentration einfach einschalten
• Motivation auf Dauer wecken
• Selbständigkeit beim Lernen fördern
• Vertiefung d. Gedächtnistraining und die vielfältigen Anwendungsgebiete
• Lernspiele für Kinder, Jugendliche und Erwachsene

Motivation, Konzentration, "Lernturbo-Techniken" und Prüfungsstärke

Zielgruppe:

Auszubildende aller Fachrichtungenvom 1. bis zum 3. Ausbildungsjahr

Seminarziel:

Perfekte gehirn- und typgerechte Prüfungsvorbereitung mit Leichtigkeit und Spaß - das Ziel ist PRÜFUNGSSTÄRKE.

Seminarinhalte:

Motivation, Konzentration und Prüfungsstärke

• Welche einflussnehmenden Lernerfolgs-Faktoren gibt es?
• Wie finden Sie heraus, in welchem Bereich und welche Art von Strategien und Techniken Sie einsetzen?
• Selbst- und Lern-Organisation, Lernplan-Erstellung, Selbsteinschätzung
• So schaffen Sie Prüfungsstärke - anstatt Prüfungsangst und Blackout
• Konzentration einfach einschalten
• Motivation auf Ausdauer wecken
• Selbständigkeit beim Lernen
• Gedächtnistraining mit Mnemotechniken und die vielfältigen Anwendungsgebiete

Methodik:
Interaktiver Workshop - jede Teilnehmerin und Teilnehmer führen alle Strategien und Techniken selbständig durch. Dadurch ist ein hohes Maß ein Nachhaltigkeit gegeben.

So tickt unser Gehirn und lernt garantiert leicht 

Nach diesem Modul ...

• Kennen Sie den Aufbau des Gehirns
• Stellen Sie den Lerntyp des Schülers/Azubis/ Teilnehmers leicht fest
• Wissen Sie, welche Faktoren auf den Lernprozess Einfluss nehmen und wie Sie diese beachten
• Bringen Sie Ihr Gedächtnis in Schwung
• Wissen Sie mit dem Begriff "Gehirnhygiene" etwas anzufangen
• Kennen Sie den Unterschied zur Nachhilfe

Die Inhalte sind:

• Wichtig zu wissen …. unser Gehirn
• Der „Gedächtnis- und Lernprozess“ von A - Aufnahme bis Z - LangZeit-Gedächtnis
• Welche Faktoren haben auf den Lernprozess Einfluss?
• Lerntyp-Erkennung anhand verschiedener Testmethoden, Signalwörtern, Augenbewegungen und Kleidung
• Welche Gedächtnisformen gibt es?
• Wie funktioniert die innere Aktivierung?
• Wie gelingt der Wissens-Transfer auf Dauer?
• Was benötigen wir an „Gehirn-Hygiene“ ?
• Was ist Lerncoaching?
• Die Individualität jedes Einzelnen einfach erklärt
• Kreativitäts-Training
• Wo findet sich der Unterschied zur Nachhilfe?

Spaß an der Wissensvermittlung und hohe Wertschätzung und Respekt von Teilnehmern, Azubis und Schülern 

Nach diesem Modul ...

• Sie treten selbstbewusst auf, da Sie sehr viel über Selbst - und Fremdeinschätzung erfahren und verstanden haben.
• Sie erkennen, fördern und nutzen das Potenzial ihrer Schüler/-innen, Teilnehmer/-innen und Azubis.
• Sie kennen den Ablauf und Inhalt der Lerncoaching-Sitzung sowie die verschiedenen Intervention-sebenen.
• Viele verschiedene Techniken zum Ressourcen-aufbau lassen Ihre Coachees selbstbewusst strahlen

Die Inhalte sind:

• Die Lerncoaching Sitzung (Haltung, Grundsätze, Ablaufstruktur, Administration …)
• Ziele richtig definieren und garantiert erreichen
• Die Interventionsebenen
• Die Macht der Sprache
• Konfliktmanagement
• So funktioniert vertrauensvolle Kommunikation
• Probleme in zu erlernende Fähigkeiten wandeln
• Kenntnisse über emotionale Erpressung
• Motivations-Training (intrinsisch!)
• Methoden zum Ressourcen-Aufbau für mehr Selbstbewusstsein
• Wahrnehmungsübungen
• Potenzial erkennen, fördern und nutzen

Der Lernlustzirkel und die Prüfungsstärke

Ihr Wissen nach diesem Modul:

• Sie erkennen nach diesem Modul limitierende Glaubenssätze und können sie auflösen.
• Lernblockaden setzen Sie erfolgreich ausser Gefecht
• Der Prozess des erfolgreichen Lerncoachings ist Ihnen klar und Sie leiten die Interventionen davon einfachst ab.
• Anstatt Prüfungsangst & Blackout schaffen Sie Prüfungsstärke.

Die Inhalte:

• Die große Wirkung der "Unterstützungs-Timeline"
• Erkennen von limitierenden Glaubenssätze
• Ersetzen und bearbeiten von limitierenden Glaubenssätzen
• In welchem Kreislauf befindet sich der Coachee?
• Wie wirken Erfahrungen und Bewertungen?
• Was lösen Bewertungen aus?
• Der Lernlust- und der Lernfrustzirkel
• Eltern-Unterstützung

Erfolgreich Lehren und Lernen 

Nach diesem Modul ...

• Sie wissen, wie einfach Sie die Lese-Rechtschreib-STÄRKE schaffen und Visualisierungs-Training durchführen.
• Sie kennen ein großes Portfolio an Lehr- und Lernstrategien und finden, aufgrund des Hintergrundwissens, auch selbst neue Lehr-/Lernstrategien.
• Sie verwenden den Lernturbo "Gedächtnistraining" routiniert zu den verschiedensten Themen an.

Die Inhalte sind:

• Visualsierungs-Training mit abwechslungsreichen Methoden
• Vokabeln lernen „in einfach“ und mit Gedächtnistraining
• Was macht den Unterschied - so setzen wir Gefühle beim Lernen ein
• Wenn der Lernberg ruft - Strategien, die es einfach machen
• Gedächtnistraining für die tägliche Lehr- und Lernanwendung (Lernturbo)
• Multisensorisches Lernen
• Großes Portfolio an Lernstrategien für die verschiedensten Lerntypen
• Wirkung von Musterunterbrechern

Motivation, Konzentration und Lernorganisation inkl. Prüfungsvorbereitung

Ihr Wissen nach diesem Modul:

• Ihre Schüler/Azubis/Teilnehmer bekommen durch Sie Prüfungsstärke.
• Durch die vielfältigen Lehr-/Lernstrategien, Konzentrations- und Motivationstechniken, Lern-Empfehlungen, Einhaltung von Wiederholungsrhythmen und Gedächtnistraining ist die Prüfungsvorbereitung ein Klacks für Ihre Schüler.
• Die Lernorganisation ist bei Ihnen Standard und in wenigen Minuten von den Schülerinnen und Schülern erstellt.

Die Inhalte sind:

• Die einflussnehmenden Lernerfolgs-Faktoren
• Wie finden Sie heraus, an welcher Stelle Sie Interventionen einsetzen dürfen?
• Lern-Organisation, Lernplan-Erstellung, Selbsteinschätzung
• So schaffen Sie Prüfungsstärke – anstatt Prüfungsangst und Blackout
• Konzentration einfach einschalten
• Motivation auf Dauer wecken
• Selbständigkeit beim Lernen fördern
• Vertiefung d. Gedächtnistraining und die vielfältigen Anwendungsgebiete
• Lernspiele für Kinder, Jugendliche und Erwachsene

So tickt unser Gehirn und lernt garantiert leicht 

Nach diesem Modul ...

• Kennen Sie den Aufbau des Gehirns
• Stellen Sie den Lerntyp des Schülers/Azubis/ Teilnehmers leicht fest
• Wissen Sie, welche Faktoren auf den Lernprozess Einfluss nehmen und wie Sie diese beachten
• Bringen Sie Ihr Gedächtnis in Schwung
• Wissen Sie mit dem Begriff "Gehirnhygiene" etwas anzufangen
• Kennen Sie den Unterschied zur Nachhilfe

Die Inhalte sind:

• Wichtig zu wissen …. unser Gehirn
• Der „Gedächtnis- und Lernprozess“ von A - Aufnahme bis Z - LangZeit-Gedächtnis
• Welche Faktoren haben auf den Lernprozess Einfluss?
• Lerntyp-Erkennung anhand verschiedener Testmethoden, Signalwörtern, Augenbewegungen und Kleidung
• Welche Gedächtnisformen gibt es?
• Wie funktioniert die innere Aktivierung?
• Wie gelingt der Wissens-Transfer auf Dauer?
• Was benötigen wir an „Gehirn-Hygiene“ ?
• Was ist Lerncoaching?
• Die Individualität jedes Einzelnen einfach erklärt
• Kreativitäts-Training
• Wo findet sich der Unterschied zur Nachhilfe?

Spaß an der Wissensvermittlung und hohe Wertschätzung und Respekt von Teilnehmern, Azubis und Schülern 

Nach diesem Modul ...

• Sie treten selbstbewusst auf, da Sie sehr viel über Selbst - und Fremdeinschätzung erfahren und verstanden haben.
• Sie erkennen, fördern und nutzen das Potenzial ihrer Schüler/-innen, Teilnehmer/-innen und Azubis.
• Sie kennen den Ablauf und Inhalt der Lerncoaching-Sitzung sowie die verschiedenen Intervention-sebenen.
• Viele verschiedene Techniken zum Ressourcen-aufbau lassen Ihre Coachees selbstbewusst strahlen

Die Inhalte sind:

• Die Lerncoaching Sitzung (Haltung, Grundsätze, Ablaufstruktur, Administration …)
• Ziele richtig definieren und garantiert erreichen
• Die Interventionsebenen
• Die Macht der Sprache
• Konfliktmanagement
• So funktioniert vertrauensvolle Kommunikation
• Probleme in zu erlernende Fähigkeiten wandeln
• Kenntnisse über emotionale Erpressung
• Motivations-Training (intrinsisch!)
• Methoden zum Ressourcen-Aufbau für mehr Selbstbewusstsein
• Wahrnehmungsübungen
• Potenzial erkennen, fördern und nutzen

Der Lernlustzirkel und die Prüfungsstärke

Ihr Wissen nach diesem Modul:

• Sie erkennen nach diesem Modul limitierende Glaubenssätze und können sie auflösen.
• Lernblockaden setzen Sie erfolgreich ausser Gefecht
• Der Prozess des erfolgreichen Lerncoachings ist Ihnen klar und Sie leiten die Interventionen davon einfachst ab.
• Anstatt Prüfungsangst & Blackout schaffen Sie Prüfungsstärke.

Die Inhalte:

• Die große Wirkung der "Unterstützungs-Timeline"
• Erkennen von limitierenden Glaubenssätze
• Ersetzen und bearbeiten von limitierenden Glaubenssätzen
• In welchem Kreislauf befindet sich der Coachee?
• Wie wirken Erfahrungen und Bewertungen?
• Was lösen Bewertungen aus?
• Der Lernlust- und der Lernfrustzirkel
• Eltern-Unterstützung

Erfolgreich Lehren und Lernen 

Nach diesem Modul ...

• Sie wissen, wie einfach Sie die Lese-Rechtschreib-STÄRKE schaffen und Visualisierungs-Training durchführen.
• Sie kennen ein großes Portfolio an Lehr- und Lernstrategien und finden, aufgrund des Hintergrundwissens, auch selbst neue Lehr-/Lernstrategien.
• Sie verwenden den Lernturbo "Gedächtnistraining" routiniert zu den verschiedensten Themen an.

Die Inhalte sind:

• Visualsierungs-Training mit abwechslungsreichen Methoden
• Vokabeln lernen „in einfach“ und mit Gedächtnistraining
• Was macht den Unterschied - so setzen wir Gefühle beim Lernen ein
• Wenn der Lernberg ruft - Strategien, die es einfach machen
• Gedächtnistraining für die tägliche Lehr- und Lernanwendung (Lernturbo)
• Multisensorisches Lernen
• Großes Portfolio an Lernstrategien für die verschiedensten Lerntypen
• Wirkung von Musterunterbrechern

Motivation, Konzentration und Lernorganisation inkl. Prüfungsvorbereitung

Ihr Wissen nach diesem Modul:

• Ihre Schüler/Azubis/Teilnehmer bekommen durch Sie Prüfungsstärke.
• Durch die vielfältigen Lehr-/Lernstrategien, Konzentrations- und Motivationstechniken, Lern-Empfehlungen, Einhaltung von Wiederholungsrhythmen und Gedächtnistraining ist die Prüfungsvorbereitung ein Klacks für Ihre Schüler.
• Die Lernorganisation ist bei Ihnen Standard und in wenigen Minuten von den Schülerinnen und Schülern erstellt.

Die Inhalte sind:

• Die einflussnehmenden Lernerfolgs-Faktoren
• Wie finden Sie heraus, an welcher Stelle Sie Interventionen einsetzen dürfen?
• Lern-Organisation, Lernplan-Erstellung, Selbsteinschätzung
• So schaffen Sie Prüfungsstärke – anstatt Prüfungsangst und Blackout
• Konzentration einfach einschalten
• Motivation auf Dauer wecken
• Selbständigkeit beim Lernen fördern
• Vertiefung d. Gedächtnistraining und die vielfältigen Anwendungsgebiete
• Lernspiele für Kinder, Jugendliche und Erwachsene