Lerncoach Ausbildung in München, Petra Rasl

Feedback eines Erfolgcoachs zur Lerncoach Ausbildung in München (Ammersee)

  Zwei wunderbare Menschen mit einem wunderbaren Ziel! Lernen ist leicht und einfach mit der richtigen Strategie, Spass und Gelassenheit! Ich kann die Seminare und auch die Ausbildung jedem ans Herz legen der mit viel Spaß und Freude lernen möchte…einfach und leicht! Danke für 9 super Tage!     Menschen in ihrem Herzen, in ihrem…

AZUBI Frank, 19 Jahre, vergaß regelmäßig das Berichtsheft, war lernfaul und befindet sich jetzt in psychiatrischer Betreuung

Frank (Name geändert!), der 19-jährige Auszubildende in einem Spengler-Betrieb in der Oberpfalz kam zu uns zum Einzelcoaching. Die Inhaber des Ausbildungsbetriebes hatten Ihren kleinen Sohn Stefan bei uns im Coaching und empfahlen uns den Eltern von Frank. Frank, der Auszubildende, der laufend sein Berichtsheft vergaß, sich nichts merken konnte und dem, so schien es, alles…

Wie sich Betriebe auf schwierige Azubis einstellen

Wie sich Betriebe auf schwierige Azubis einstellen Schlechte Noten, Unpünktlichkeit, Widerworte – früher wären das Ausschlusskriterien für einen Ausbildungsplatz gewesen. Doch der Fachkräftemangel zwingt gerade kleine Betriebe, sich auch für schwierige Jugendliche zu öffnen. Von Anna Günther (Quelle: http://www.sueddeutsche.de) Kein Interesse an der Schule, Hauptschulabschluss mit Note 5. Nach mehr als 20 Absagen blieb Andreas Gröner…

Viele Betriebe haben noch nie einen Auzubildenden mit ausländischen Wurzeln eingestellt.

Anscheinend stoßen Bewerber für einen Ausbildungsplatz auf Vorbehalte   Laut einer Studie der Bertelsmannstiftung gaben fast 59 % aller aktiven Ausbildungsbetriebe an, noch nie einem Jugendlichen mit Migrationshintergrund eine Ausbildungsstelle gegeben zu haben. Als Grund wurde von den Verantwortlichen zu fast 75 % genannt, dass es keine Bewerbungen der entsprechenden Jugendlichen gegeben habe. Diese Aussage…

Jeder 4. Arbeitgeber beklagt die mangelnde berufliche Qualifikation seiner AZUBIS!

Jeder 4. Arbeitgeber beklagt die mangelnde berufliche Qualifikation seiner Azubis – so eine alarmierende Studie des renommierten McKinsey Institutes. Laut einer Umfrage des bekannten McKinsey Institutes, die unter dem Titel „Education to Employment“ veröffentlicht wurde, beklagt jeder vierte Arbeitgeber, dass seine Azubis eine mangelnde berufliche Qualifikationen aufweisen. Dabei fällt auf, dass die Azubis große Defizite…